联系电话:
021-88886666
岗位职责：
1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款
2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。
3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。
4.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.年龄22-35周岁(特别优秀可以放宽40岁）
2.大专及以上学历（特别优秀可以放宽到中专）
3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力
5.有强烈的进取心与长远的职业规划
6.征信良好，无逾期等不良记录
7.每段工作经历至少在1年及以上。
简历投递邮箱：
5555@qq.com一、岗位职责：
1.业务拓展：负责公司客服外包业务的整体市场开拓，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系。
2.资源整合： 利用自身丰富的行业资源，推动公司与大型企业、行业龙头达成战略合作，提升市场份额。
3.团队管理： 领导商务团队，制定销售策略，完成公司下达的业绩目标，并对团队成员进行培训和指导。
4.客户需求分析： 深入了解客户需求，结合公司服务能力，为客户提供定制化的客服外包解决方案。
5.市场调研： 跟踪行业动态，分析竞争对手，制定有效的市场策略，确保公司在行业中的竞争优势。
6.合同谈判： 主导商务谈判，确保合同条款符合公司利益，并推动项目顺利落地。
7.业绩目标管理： 制定并分解年度、季度、月度销售目标，监督执行情况，确保团队按时完成业绩指标。
8.客户关系维护： 定期拜访重点客户，了解客户反馈，提升客户满意度，确保客户续约率和长期合作。
二、任职要求：
1.学历背景： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验： 8年以上BPO行业经验，其中至少5年以上客服外包业务拓展经验，具备丰富的客户资源和行业人脉。
3.业务能力： 熟悉客服外包业务流程，能够独立完成从客户开发到项目落地的全流程工作。
4.谈判能力：具备出色的商务谈判技巧，能够有效促成合作并维护客户关系。
5.团队管理：有较强的团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标。
6.沟通能力：优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立长期信任关系。
7.抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。
8.资源要求：具备丰富的客服外包业务资源，能够快速为公司带来优质客户和项目。
简历投递邮箱：
5555@qq.com岗位职责：
1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；
2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；
4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；
5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作；
6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系，以及与合作单位之间的关系；
7、协助公司相关活动的开展和执行；
8、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源专业优先；
2、有较强的管理能力，语言表达能力强，逻辑思维敏捷；
3、熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
5、具有很强的组织能力、人际沟通协调能力、良好的职业道德和团队合作意识；
6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。
简历投递邮箱：
5555@qq.com社会招聘
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